随着暑假的到来，大量的应届毕业生将离开学校。随着就业人员的提高，许多企业扩大了高质量的就业岗位，但岗位匹配人才和人才选择岗位之间总是存在信息差异，导致许多人无法第一次进入岗位。目前，最有效的是人力资源服务机构为人才和企业提供的一对一匹配服务，深圳人力资源服务机构需要申请人力资源服务许可证。在申请深圳人力资源服务许可证时，应注意以下几个方面：

一.办理人力资源服务许可证所需条件：

1.深圳需要有经营公司，需要有营业执照、公章等基本信息。公司未申请成立的，必须向业务所在地工商局申请公司名称验证，取得《企业名称验证通知书》后方可申请；

2.申请成立人力资源服务公司时，需要3个以上大专文凭.并取得相关专业有效证书；

3.申请场所需为商住用地，面积100平方米以上；

4.需要一定的资金和办公设施设备，资金需要银行或合格的会计机构出具有效的资产证明材料；

5.人力资源服务机构的申请人需要具备独立承担民事责任的能力。需要注意的是，申请人需要法人，个人不能申请开业；

6.根据各机构的不同标准，提交审计机构规定的其他规定；

二.申请深圳人力资源服务许可证所需材料：

1.申请深圳人力资源服务许可证所需材料较多，其中基本法人资料必须齐全，包括企业营业执照、公司章程等文件；

2.设立机构申请书；

3.注册机构验资报告文件及复印件（200万实缴资本验资）；

4.当地红本租赁文件（100平方以上）；

5.需出具职业指导证书原件及复印件3名以上专职人员；

6.机构章程.管理系统文档.工作流程标准.其他管理资质文件，如资费标准；

以上是申请深圳人力资源服务许可证所需的条件和信息。一般来说，申请深圳人力资源服务许可证并不难。所需的信息和条件需要提前规划，或咨询前海天盈财税公司的资质。